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第三章  评标办法（综合评估法）评标办法前附表

2.1.1资格评审标准（有限数量制1）

企业财务状况 （10.00分）

（1）提供2014年、2015年、2016年经会计师事务所审计的财务报表和审计报告的，每年得3分，满分9分。（注：如上一年的财务报表正在审计的，需提供财务报表及上一年度财务报表正在审计的证明。） （2）提供2017年财务预测的得1分。

（1）提供2014年、2015年、2016年经会计师事务所审计的财务报表和审计报告的，得10分；提供2014年、2015年、2016年其中两年经会计师事务所审计的财务报表和审计报告的，得6分；提供2014年、2015年、2016年其中一年经会计师事务所审计的财务报表和审计报告的，得4分。（注：如上一年的财务报表正在审计的，需提供财务报表及上一年度财务报表正在审计的证明。）

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第三章  评标办法（综合评估法）评标办法前附表

2.2.2技术标评审标准

项目管理机构（20分）

项目经理任职资格与业绩、工作经历等 （10.00分）

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致，否则不得分。未提供投标人为其缴纳2017年9-11月社会保险的证明材料的不予计分。

（1）具备建筑工程专业 *** （含以上）注册建造师执业资格的得6分。 （2）具有中级（含）以上职称的得4分，初级职称的得2分，此项满分4分。拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致，否则不得分。未提供投标人为其缴纳2017年9-11月社会保险的证明材料的不予计分。

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第三章  评标办法（综合评估法）评标办法前附表

2.2.2技术标评审标准

项目管理机构（20分）

其他主要人员 （10.00分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关岗位证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应岗位资格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定），否则不得分。未提供投标人为上述人员缴纳2017年9-11月社会保险的证明材料的不予计分。上述人员每缺一个扣1分。

基本要求：（1）项目技术负责人具备土建或工民建等房建类相关专业（以职称证上的专业名称为准）得4分。 （2）项目技术负责人具备高级技术职称的得2分，中级技术职称的得1分，此项满分为2分。(3) 拟派驻本项目的安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应岗位资格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定得4分，每缺一个扣1分。以上人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关岗位证书,否则不得分。未提供投标人为上述人员缴纳2017年9-11月社会保险的证明材料的不予计分。